Leitbild

Auf der einen Seite stehen die Gewinner, auf der anderen Seite die Verlierer. Dieser und ähnliche  Glaubenssätze prasseln täglich  auf uns ein und wirken so stark, dass wir sie selber vertreten und danach handeln. Da keiner zu den vermeintlichen Verlierern gehören möchte kommt es zu Neid, Missgunst und Konkurrenzkämpfen. Egal ob auf der Arbeit, im Klassensaal oder im Verein,  viel zu viel wertvolle Energie wird darauf verwendet  gegeneinander zu arbeiten um besser dazustehen als der andere. Wertvolle Energie  die für gemeinsame Ziele, Projekte und Erfolge benötigt wird und somit auch zu mehr persönlichem Wohlbefinden führt.

Meine Erfahrungen bei der Arbeit mit den unterschiedlichsten Menschen , Personenkreisen und Kulturen  haben gezeigt, dass es keinen Mangel geben muss. Durch Änderungen in unserer Denk- und Handlungsweise können wir  entsprechendes Potenzial freisetzen, dass alle Beteiligten zu Gewinnern macht.

Dieses  Ziel – die Win Win Situation –  hat sich In2 the wild auf die Fahne geschrieben. Alle Trainings  vermitteln auf erlebte Art und Weise wie sehr kooperatives Verhalten zielführend ist und zeigen vor allem die  Anwendbarkeit im Alltag.

Wecken sie neue Potenziale in Ihrem Team mit In2 the wild.